Wist je dat een verfrissende sollicitatiebrief deuren opent?

Een goede, verfrissende sollicitatiebrief. Wat is dat eigenlijk? Typ die woorden in in Google en je wordt om de oren geslagen met tips, adviezen en goede raad. Wellicht heeft iedereen wel een beetje gelijk. Zo veel mensen, zo veel meningen.

Als copywriter in Gent heb ik mijn eigen techniek ontwikkeld en die werkt wonderwel bij het overtuigend solliciteren.

Zelf solliciteer ik niet meer, maar als ervaringsdeskundige – ik heb dertien jobs gehad voordat ik als freelance copywriter aan de slag ging – stel ik mijn talent om een goede sollicitatiebrief te schrijven graag ten dienste van anderen die mijn hulp kunnen gebruiken. En dat zijn er veel!

Wil je het zelf doen? Hier vind je alvast een overzichtelijke infografiek gevuld met tips over hoe je een motivatiebrief opstelt.

Een verfrissende sollicitatiebrief vereist techniek, schrijf- en verkooptalent

Inderdaad, in een goede sollicitatiebrief moet je jezelf weten te verkopen. En dat is nu net iets wat wij bescheiden Vlamingen niet met de paplepel ingegoten krijgen. Vorige week ontving ik een ‘Dank je wel’-mail van Davy, wiens motivatiebrief ik heb herwerkt. Ook het woord ‘herwerkt’ is trouwens te bescheiden. Ik heb de brief veeleer een volledige make-over gegeven.

Wat heb ik laten staan?

• Naam van de functie
• Enkele vaardigheden
• De vraag naar een persoonlijk gesprek
• De vriendelijke groeten als afsluiting

Wat heb ik veranderd?

• De openingszin heb ik volledig herschreven
• Zijn meest in het oog springende eigenschap heb ik een heel prominente plaats gegeven

Davy is zelf copywriter en zocht werk in die branche. Schrijven kan hij, zichzelf verkopen iets minder. Ik kopieer hieronder zijn mail. Je vindt die ook terug als screenshot.

Positieve ‘dank je wel’-mail van Davy, 100% tevreden klant

“Ik wou je toch even laten weten dat ik morgen start op een nieuwe job, bij xxx als xxx. En dat heb ik toch voor een deel aan jou te danken.

Het verschil dat jouw sollicitatiebrief maakte, was werkelijk ongelofelijk. Hij bevat blijkbaar die magic touch die rekruteerders over de streep trekt. Bij nagenoeg elke brief die ik uitstuurde kreeg ik antwoord, meestal razendsnel én positief. En met die eerste oh zo moeilijke horde genomen, bleek ook de rest van traject een haalbare kaart. Een aantal keer ben ik heel dicht bij een nieuwe job geweest, maar bij xxx was het uiteindelijk over heel de lijn raak.

Dankzij die brief was solliciteren niet meer die helse queeste van vroeger. Van avondenlang zitten piekeren over een originele invalshoek voor een motivatiebrief, van tientallen keren opnieuw te beginnen, van grote frustraties en nog grotere teleurstellingen. Een briefje uitsturen was een kwestie van twintig minuutjes de bestaande tekst tweaken en klaar. En dat hield me gemotiveerd. Liep het eens verkeerd dan wist ik dat een volgend gesprek bij een nieuwe potentiële werkgever al achter de hoek lonkte. En dat was een groot verschil met vroeger.”

Waarom ik deze mail openbaar maak

Ik krijg veel van dit soort mails. Al mijn klanten zijn tevreden met de werkelijk verfrissende sollicitatiebrief – écht waar — die ik voor hen heb geschreven of herwerkt. De mail van Davy krijgt extra aandacht omdat hij heel duidelijk verwoordt wat ik met mijn sollicitatiebrieven bereik.

Hij heeft het over een magic touch, ik noem het een combinatie van veel ervaring en nog meer empathie. Door mijn gevarieerde loopbaan – diverse functies, uiteenlopende omgevingen, verschillende statuten, steeds nieuwe collega’s –  weet ik wat werkgevers graag lezen en wat hen doet besluiten iemand uit te nodigen voor een gesprek.

Naast een creatieve openingszin hoort sowieso je opleiding en relevante werkervaring te staan. Zodanig persoonlijk en opvallend verwoord dat duidelijk wordt waarom je niet alleen een goede kandidaat bent voor de functie, maar zelfs de meest geschikte kandidaat. Om de woorden perfecte kandidaat niet te hoeven gebruiken. 

Mijn verkoopsargument kwam hierop neer:

“Zo’n taalcreatieve medewerker als ik vind je nergens.”

Structuur van je verfrissende sollicitatiebrief doet wonderen

De inhoud van de brief en je ervaring zijn uiteraard belangrijk, maar de brief moet vooral goesting en enthousiasme uitstralen. En ook je persoonlijkheid moet eruit springen, want dat is wat telt. Door die factoren te combineren loop je recht dat eerste gesprek binnen.

Veel heeft te maken met een goede structuur. Ik verwijs graag naar mijn blog over hoe je een overtuigende sollicitatiebrief schrijft. Daar geef ik al veel geheimen prijs over hoe je een bedrijf zo ver krijgt jou uit te nodigen voor een persoonlijk gesprek.

Pas ik mijn techniek ook op jouw sollicitatiebrief toe? Hulp nodig?

• Heb je zin in nieuwe uitdagingen?
• Wil je solliciteren voor enkele van je ideale vacatures?
• Leveren jouw sollicitatie-inspanningen niet het gewenste resultaat op?
• Wil je dat een bedrijf je uitnodigt voor een gesprek?
• Of dat je ten minste de kans krijgen je even te gaan voorstellen?

Neem dan nu contact met me op. Voor jou reserveer ik graag de nodige tijd om je een verfrissende sollicitatiebrief te bezorgen die overtuigt.

Op zoek naar meer info over de perfecte sollicitatiebrief opbouw?

Ik help trouwens graag mensen, dat is mijn eerste drijfveer. Daarom zijn mijn prijzen ook heel democratisch.

Goed voorbeeld sollicitatiebrief nodig

Heb je interesse in een goed voorbeeld van een sollicitatiebrief? Hier vind je alvast een super voorbeeld van een spontane sollicitatie mét bewezen succes. Hij leverde me een fijne baan op bij een tof bedrijf. En zelfs een tweede baan in een nog beter bedrijf.

Je merkt het, amper één zinnetje heeft het over mijn opleiding. Mijn allerbeste eigenschap vind je op het eind.

En met deze positieve noot sluit ik weer af. Tot de volgende.

© C’bon, schrijver van overtuigende motivatiebrieven