Goede openingszin vacaturetekst? Hier maar liefst 10 stuks!
Je hebt zeker en vast wel eens vacatureteksten gelezen die je in slaap sussen. Awel, de teksten van deze copywriter van vacatures doen net het tegenovergestelde! Ik weet namelijk dat de intro of de openingszin vacaturetekst het allerbelangrijkste is.
Zie de openingszin vacaturetekst als een verleidelijke dans – hij nodigt de juiste kandidaten uit om mee te doen aan iets groots en opwindends.
Die eerste zin is ook het eerste wat potentiële kandidaten zien. Hij kan het verschil maken tussen een sollicitatie en een scroll naar de volgende vacature. Die van de concurrent.
Ik kom meteen ter zake. Hieronder volgt niet één pakkende openingszin vacaturetekst, maar meteen tien voorbeelden! Stuk voor stuk zorgen ze ervoor dat jouw vacature opvalt.
Laat die geschikte kandidaat maar komen…
- Kraak de code van jouw droombaan!
- Klaar voor een nieuwe uitdaging? Wij hebben hem voor je!
- Stap uit je comfortzone en stap in ons team!
- Be the hero of your own career story!
- Verander je leven en verander de wereld met ons!
- Word de rockster van ons bedrijf en laat de concurrentie versteld staan!
- Ontsluit jouw potentieel en laat je talenten stralen!
- Verleg je grenzen en bouw aan een succesvolle toekomst!
- Join the revolution en maak deel uit van onze innovatieve familie!
- Durf jezelf uit te dagen en stap in een wereld vol mogelijkheden!
Contents
- 1 Zit de voor jou perfecte openingszin vacaturetekst erbij?
- 2 Je vacature staat of valt met je openingszinnen
- 3 Jouw openingszin vacaturetekst toont wie je bent
- 4 Hoe doe ik dat? Lees en je bent meteen een aantal tips rijker
- 5 Nog een tip? Pak ook de meest voorkomende bezwaren aan
- 6 Wat denk je, werken we aan je openingszin vacaturetekst?
Zit de voor jou perfecte openingszin vacaturetekst erbij?
Heb je jouw sterke openingszin vacaturetekst gevonden? Dan is het nu tijd om een meeslepend verhaal te vertellen in de tweede persoon. Inderdaad, je leest het goed. Spreek je lezer direct aan met je en jij en jou! Dat maakt alles meteen een stuk persoonlijker.
Mogelijke teasende openingszin vacaturetekst
Stel je voor: je stapt het kantoor binnen, vol energie en enthousiasme. Je voelt meteen de dynamiek en de teamspirit. Je weet dat je op de juiste plek bent. Je collega’s verwelkomen je met open armen en je voelt je direct thuis. Samen werken jullie aan spannende projecten en brengen jullie innovatieve ideeën tot leven. Je groeit en ontwikkelt jezelf, zowel professioneel als persoonlijk. Elke dag ga je met plezier naar je werk, wetende dat je een verschil maakt en bijdraagt aan iets groters dan jezelf.
…..
Wees er maar zeker van dat er eindeloos veel mogelijkheden zijn om te verleiden en te overtuigen met tekst. Neem dat maar aan van deze copywriter met jarenlange ervaring in het vacatures schrijven.
Neem de sprong en creëer jouw eigen succesverhaal. Ik help je graag.
Je vacature staat of valt met je openingszinnen
Geef het maar toe, je hebt zeker al een vacaturetekst gelezen waarvan je dacht: “Is dit serieus?” Misschien omdat het zo saai en voorspelbaar was, of omdat het gewoon niet aansloot bij jouw persoonlijkheid.
Ik heb dat voorgehad bij een vacature voor verpleegkundige. Ik kon het niet laten, maar heb die vacature spontaan én gratis verbeterd. Klik maar op de link, dan zie je die verbeterde versie en maak je kennis met mijn schrijfstijl.
Stel je eens voor dat jouw goede vacaturetekst – mét creatieve openingszin – jouw perfecte kandidaat meteen aanspreekt, hem of haar nieuwsgierig en enthousiast maakt.
Stel je een tekst voor die prikkelt en uitdaagt, die een plek beschrijft en een functie waarin je jezelf ziet werken. Dat is precies wat ik voor jou wil creëren.
Bij het schrijven van een wervende vacaturetekst – alweer met wervende openingszin – wil ik de verbeeldingskracht van de juiste kandidaat prikkelen en hem of haar nieuwsgierig maken naar de mogelijkheden die jouw bedrijf biedt.
Ik wil geen standaardverhaal vertellen, wel een verhaal dat de lezer vastgrijpt en meesleept in een wereld vol mogelijkheden.
Een verhaal dat je ideale kandidaat meeneemt op een avontuurlijke reis waarin hij of zij:
- de hoofdrol speelt en de vrijheid heeft het eigen pad te kiezen,
- de kans krijgt zijn of haar creativiteit volledig te benutten, te experimenteren, te innoveren en nieuwe ideeën tot leven te brengen,
- mag werken met een team van gelijkgestemde mensen, die de passie delen en hem of haar inspireren het beste uit zichzelf te halen.
Dat is de wereld die ik, copywriter C’bon, voor jou wil creëren.
Jouw openingszin vacaturetekst toont wie je bent
Ik ben er honderd procent van overtuigd dat een openingszin vacaturetekst niet alleen een opsomming van taken en vereisten hoeft te zijn.
Het is dé kans om je verhaal te vertellen, om te laten zien wie je bent en wat je te bieden hebt. En jij bent de meester van je eigen verhaal.
De intro van een vacaturetekst is als een uitnodigende en verleidelijke dans die de juiste mensen aantrekt.
Maar hoe doe je dat zonder in clichés en standaard openingszinnen te vervallen? Het antwoord ligt in jouw unieke woorden, jouw innovatieve grammatica en jouw taalgebruik.
Mijn voorstel? Laat mij de intro en de leuke openingszin voor jouw vacaturetekst schrijven, en meteen ook al de rest.
Samen creëren we een verhaal dat goede kandidaten met de juiste vaardigheden zal aantrekken, inspireren en motiveren.
Een verhaal dat jouw bedrijf op de kaart zet als potentiële werkgever, jouw concurrenten doet verbleken en jou de war for talent doet winnen.
Hoe doe ik dat? Lees en je bent meteen een aantal tips rijker
Ik, Christine Bonheure van C’bon:
- begin met een zin die direct de aandacht trekt. Geen langdradige inleiding, maar meteen to the point,
- gebruik woorden die de verbeelding prikkelen en de nieuwsgierigheid wekken,
- gooi er een korte, krachtige zin tegenaan. Geen overbodige franjes, maar straight to the point,
- maak gebruik van subtiele humor, woordspelingen en woordgrappen,
- zorg ervoor dat elke zin conceptueel uniek en elke alinea een klein kunstwerk op zich is,
- vermijd herhaling en zorg voor variatie in de zinsconstructies,
- ben inventief en creatief in mijn woordkeuze, zonder te vervallen in clichés,
- speel met woorden die een beeld oproepen en gebruik woorden die de lezer prikkelen,
- houd het simpel en recht door zee zonder overbodig taalgebruik of ingewikkelde zinsconstructies,
- wil de nieuwe collega niet verwarren, maar juist verleiden met woorden,
- vermijd het gebruik van te veel metaforen om de lezer niet te overspoelen met beeldspraak,
- en ik zorg er altijd voor dat de vacature visueel aantrekkelijk oogt. Dat blijft zéér belangrijk.
Nog een tip? Pak ook de meest voorkomende bezwaren aan
Want het gaat erom alle potentieel goede kandidaten over de streep te trekken. Beantwoord zeker onderstaande bedenkingen. Zo haal je werkelijk alle struikelblokken weg en creëer je vertrouwen als menselijk werkgever.
“Ik heb niet genoeg ervaring”
-> Geen probleem, wij geloven in groeimogelijkheden en bieden trainingen aan.
“Ik ben niet gekwalificeerd”
-> Wij kijken verder dan alleen het cv, we zijn op zoek naar passie en potentieel.
“Ik ben al langere tijd werkloos”
-> Iedereen verdient een tweede kans, wij waarderen diversiteit en inclusiviteit.
“Ik ben bang om te falen”
-> Bij ons is falen een leermoment, we moedigen persoonlijke groei aan.
“Ik ben niet zeker van mijn carrièrepad”
-> Geen probleem, wij bieden je loopbaanbegeleiding en ondersteuning aan.
Wat denk je, werken we aan je openingszin vacaturetekst?
Tillen we die naar een hoger niveau en creëren we samen een overtuigend verhaal dat je ideale kandidaat aanspreekt?
Gieten we dat alles vervolgens in een leuke vacature? Waarin we naast een duidelijke functietitel, secundaire arbeidsvoorwaarden, flexibele werktijden vooral aandacht besteden aan jouw unieke bedrijfsverhaal?
Dat alles samen maakt de perfecte vacature.
(c) C’bon, copywriter Gent
